La capacitación inicial es un proceso clave para preparar al nuevo empleado en el uso de herramientas, sistemas y procedimientos fundamentales de la empresa.

Durante esta etapa, se le proporcionará información sobre las políticas internas, protocolos de seguridad, y las funciones específicas de su rol.

El objetivo principal es asegurar usted como nuevo empleado cuente con los conocimientos básicos necesarios para desempeñarse con confianza y alinearse con los estándares y valores de la organización.